去年以来，淮北市社会保险征缴稽核中心大力实施“数据找人计划”，通过探索实践和总结提炼，提出“数据比对、发函提醒、上门服务、实地稽核、依法处置”五步工作法，持续扩大了社会保险覆盖面，织密了社会保障安全网。实施“数据找人计划”以来，全市新增社会保险参保单位7408户，新增企业职工基本养老保险参保7.5万人。
“数据比对”找准对象。实行参保数据资源动态管理，加强与税务、市场监管、交通运输等部门联系，按月获取市场监管部门新注册企业信息、按季获取税务部门新增税务登记企业、新增纳税企业情况，比对查找未参保单位和未参保人员信息，找准扩面“对象”。自“数据找人计划”实施以来，与市场监管部门新设立企业数据比对6轮、比对注册企业2.6万户次；与就业用工备案系统库比对数据4.9万人次，比对出中断参保或未参保1.67万人。
“书面发函”提醒参保。对未参保企业及人员，通过书面发函、推送短信，提醒办理参保手续。仅2022年一年就发送短信提醒70万余条，拨打电线余次。
“上门服务”引导参保。常态化开展社保政策服务进社区、进企业活动，变“企业找政策”为“政策找企业”，实地走访企业1000余家，发放各类宣传品1.2万余份，上门入企开展政策宣讲150余场次。
“实地稽核”督促参保。精确锁定未参保人员，持续打好社保稽核扩面“组合拳”，组织全市经办力量对未参保企业进行拉网式实地稽核。稽核中发现未依法进行社会保险登记，按照稽核规定，派出稽核组开展稽核，发现确实未依法参保缴费的，责令其限期改正。2022年以来，开展稽核1000余户次，对不配合稽核或不按要求整改的，移交人社行政部门依法调查处理，有力促进新办企业依法参保，较好地规范企业参保缴费行为。
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