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博亚体育 博亚体育app 在线日立人丨研发路上的责任与成长:积极推进协创
时间:2024-04-11浏览次数:
 自1910年创业以来,日立始终秉持“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”的企业理念,通过与客户协创实现成长,为全球日益复杂化的社会课题提供解决方案。  日立中国研究院是日立在中国的总部级研发机构。作为日立全球研发体系的重要组成部分,日立中国研究院一直承载着以创新引领日立集团中国业务新发展的使命。  鲁时雨加入日立中国研究院已经 18 年,从初入团队到成为研究院数字解决方案研究部的资深研究员

  自1910年创业以来,日立始终秉持“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”的企业理念,通过与客户协创实现成长,为全球日益复杂化的社会课题提供解决方案。

  日立中国研究院是日立在中国的总部级研发机构。作为日立全球研发体系的重要组成部分,日立中国研究院一直承载着以创新引领日立集团中国业务新发展的使命。

  鲁时雨加入日立中国研究院已经 18 年,从初入团队到成为研究院数字解决方案研究部的资深研究员,他感受最深刻的就是日立所提倡的协创。

  “刚进公司时,我认为做技术研发就是用技术解决一个被告知的难点。但是伴随各种研发项目的历练,我越来越认识到难点不是被告知的,挖掘课题也是创新的一环。同时解决难点不是单打独斗能够完成的,需要多方合力。”谈及在日立的研发心路历程时,鲁时雨这样说。

  日立的协创理念强调与客户的合作共创,与简单的为客户提供服务不同,这需要员工从客户和市场需求出发寻找切入点,即与客户共同发现课题、解决课题、创造价值。作为研究院的成员,不仅要了解客户的需求,还需要将协创延展到日立内部合作中,熟悉内部业务团队的优势和想法。

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  在 2022 年的“国际建筑机电人工智能大挑战”中,日立团队荣获组委会颁发的专项表现大奖——最佳创新数据应用大奖。来自日立中国研究院的鲁时雨作为获奖团队的主要成员,在此次参赛提案中主要负责算法和模型搭建工作。

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  以此次参赛的方案为例,正是通过与日立各事业部的交流和与客户的充分沟通、合作,鲁时雨了解到终端用户对于节能的需求非常大。基于此,他与团队明确了研究方向,通过预测建筑未来冷负荷的需求量,来自动优化空调系统的控制参数,以达到平衡节能与舒适的目的。日立团队的模型不仅能够精准预测冷负荷,同时可以在不影响楼宇内居民正常生活的条件下实现节能减排目标,帮助楼宇运营商优化冷水机组管理决策、提高管理效率,这些优势助力鲁时雨和团队拿下金奖。

  正是协创的意识和日常的积累,让鲁时雨和团队在短时间内精准找到竞赛课题的要点,完成高精度预测。

  协创不仅帮助鲁时雨在大赛中披荆斩棘,也让他越来越感受到技术研发所带来的社会责任感。

  社会课题往往复杂、多变、具体,而技术研发是严谨、专业、抽象的。解决社会课题,需要技术开发与灵活应用,更需要协创这一重要环节,鲁时雨在参与行业研讨会、与高校开展技术与商业应用合作的过程中,时常会有这样的感悟。

  当下,日立中国研究院正在将外部知识与自身积累的技术经验相融合,积极与产官学相关组织、学术界、初创企业、客户和合作伙伴等进行广泛合作,致力于推动创新。鲁时雨也充满期待:“我们希望通过建立多层次多元化、多方共赢的开放创新生态体系,加速技术创新的实现。”

  与各界伙伴携手共进,在研发的道路上向更高的课题发起挑战,日立人肩负使命与责任,将为创造更加美好的生活,贡献更多力量。博亚体育 博亚体育官方入口博亚体育 博亚体育官方入口

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